Calculadora de Horas Trabalhadas Online Grátis
Preencha entrada, intervalo e saída de cada dia e veja na hora o total trabalhado, o saldo da semana, horas extras, horas noturnas com a hora reduzida da CLT e o valor em reais. Funciona até com turno que vira a meia-noite e escala 12×36.
Comece por um modelo pronto ou preencha do zero. Deixe em branco os dias sem trabalho.
Percentuais (opcional)
| Dia | Tipo | Jornada | Entrada | Saída intervalo | Volta | Saída | Outras pausas (min) | Trabalhado | Noturnas | Saldo |
|---|
Seus dados ficam salvos só neste navegador para você voltar depois. Nada é enviado para nossos servidores.
Como usar a calculadora de horas trabalhadas
- Escolha um modelo (5×2, 6×1, 12×36 ou noturno) ou preencha os horários manualmente.
- Ajuste a jornada de cada dia. É a coluna que define o que é hora normal: 08:48 na escala de 44 horas em cinco dias, 04:00 no sábado da escala 6×1, 00:00 nos dias de folga.
- Informe entrada, intervalo e saída. Se você faz outras pausas além do almoço, como um café de 15 minutos, coloque o total em “Outras pausas”.
- Marque domingos e feriados no campo Tipo. Nesses dias, as horas trabalhadas contam como extras a 100%.
- Confira o resultado: total da semana, saldo, extras, horas noturnas e alertas. Se quiser saber o valor em reais, informe o salário.
Ao terminar, imprima, salve em PDF ou baixe a planilha em CSV para abrir no Excel ou no Google Planilhas e conferir com o seu espelho de ponto.
Como calcular horas trabalhadas no dia
A conta de horas de trabalho no dia é sempre a mesma: o tempo entre a entrada e a saída, menos os intervalos.
Horas trabalhadas = (saída − entrada) − (volta do intervalo − saída para o intervalo) − outras pausas
Com minutos quebrados
Nada de arredondar. Imagine entrada às 08:11, almoço das 12:03 às 13:05 e saída às 17:59. Manhã: de 08:11 a 12:03 são 3h52. Tarde: de 13:05 a 17:59 são 4h54. Total: 3h52 + 4h54 = 8h46. Em decimal, para usar em planilhas, 8h46 = 8 + 46 ÷ 60 = 8,77 h.
Com mais de uma pausa
Some todas as pausas não remuneradas e desconte do total. Exemplo: 08:00 às 18:00, com 1 hora de almoço e mais 20 minutos de pausas = 10h − 1h − 0h20 = 8h40. Atenção: pausas curtas concedidas pela empresa durante o expediente (como o cafezinho) normalmente contam como tempo trabalhado. Desconte apenas o que de fato não é pago.
Turno que vira a meia-noite
Quando a saída é menor que a entrada, some 24 horas à saída. De 22:00 às 06:00 com 1 hora de intervalo: (06:00 + 24:00) − 22:00 − 1:00 = 7 horas de relógio. Entre 22h e 5h, cada hora tem 52min30s. E, pela Súmula 60 do TST, quando a jornada inteira é cumprida no período noturno e se estende além das 5h, essa prorrogação também é tratada como noturna. Resultado: as 7 horas de relógio valem 8 horas trabalhadas. A calculadora faz essa conversão sozinha.
Horas trabalhadas na semana e saldo de horas
Na jornada padrão da CLT, o limite é de 44 horas semanais. A calculadora compara cada dia com a jornada que você definiu e mostra o saldo:
- Saldo positivo: horas a mais, que viram horas extras ou crédito no banco de horas;
- Saldo negativo: atrasos ou saídas antecipadas, que podem ser descontados ou compensados;
- Dentro da tolerância: variações de até 10 minutos no dia não contam nem como extra nem como atraso.
Para ter uma ideia do mês, multiplique o total semanal por 5. É por isso que quem trabalha 44 horas por semana tem uma carga de 220 horas mensais na folha, já incluindo o descanso semanal remunerado.
Que horas eu saio? Calcule seu horário de saída
Informe a hora de entrada, o intervalo e a jornada do dia para saber o horário exato de saída.
| Entrada (1 h de almoço) | Jornada 8h00 | Jornada 8h48 | Jornada 6h00 (15 min) |
|---|---|---|---|
| 07:00 | 16:00 | 16:48 | 13:15 |
| 08:00 | 17:00 | 17:48 | 14:15 |
| 09:00 | 18:00 | 18:48 | 15:15 |
| 10:00 | 19:00 | 19:48 | 16:15 |
Escalas de trabalho: 5×2, 6×1, 12×36 e noturna
| Escala | Como funciona | Horas por semana |
|---|---|---|
| 5×2 (44 h) | 8h48 de segunda a sexta, sábado e domingo de folga | 44 h |
| 6×1 (44 h) | 8 h de segunda a sexta e 4 h no sábado | 44 h |
| 5×2 (40 h) | 8 h de segunda a sexta | 40 h |
| 12×36 | 12 horas de trabalho e 36 de descanso, alternando os dias (CLT, art. 59-A) | 33 h ou 44 h trabalhadas (plantão de 12 h com 1 h de intervalo), média de 38,5 h |
| Noturna | 22h às 6h com 1 h de intervalo: 7 h de relógio que valem 8 h | 40 h pagas em 5 noites |
Na escala 12×36, a jornada alterna semanas de 3 e 4 plantões. Por isso o saldo de uma única semana pode parecer alto ou baixo; o equilíbrio aparece no mês. Use os modelos prontos da calculadora para ver cada caso.
O que diz a CLT sobre horas trabalhadas
| Regra | O que diz | Onde está |
|---|---|---|
| Jornada normal | Até 8 h por dia e 44 h por semana | Constituição, art. 7º, XIII |
| Horas extras | Em regra, no máximo 2 h por dia | CLT, art. 59 |
| Intervalo para refeição | Mínimo de 1 h (máximo de 2 h) para jornadas acima de 6 h; 15 min entre 4 h e 6 h | CLT, art. 71 |
| Descanso entre jornadas (interjornada) | Mínimo de 11 h consecutivas entre o fim de um dia e o início do outro | CLT, art. 66 |
| Tolerância do ponto | Até 5 min por marcação, limite de 10 min por dia | CLT, art. 58, §1º |
| Hora noturna | Das 22h às 5h, cada hora tem 52min30s, com adicional mínimo de 20% | CLT, art. 73 |
| Registro de ponto | Obrigatório para empresas com mais de 20 empregados | CLT, art. 74, §2º |
A calculadora avisa automaticamente quando o intervalo é menor que o mínimo, quando o descanso entre dois dias fica abaixo de 11 horas e quando as horas extras passam de 2 por dia.
Horas trabalhadas e salário: quanto vale sua hora
Para transformar horas em dinheiro, divida o salário pelo divisor da sua jornada: 220 para 44 horas semanais, 200 para 40 horas e 180 para 36 horas. Com salário de R$ 2.200 e jornada de 44 horas, a hora normal vale R$ 10,00.
- Atrasos: 30 minutos de atraso = 0,5 h × R$ 10,00 = R$ 5,00 de desconto possível;
- Horas extras: 2 horas a 50% = 2 × R$ 15,00 = R$ 30,00;
- Adicional noturno: 8 horas noturnas × R$ 10,00 × 20% = R$ 16,00 por noite.
Para o cálculo completo de extras com reflexo no DSR, use a aba Horas extras da nossa calculadora de horas.
Erros comuns ao calcular horas de trabalho
- Tratar minutos como decimais: 8h30 não é 8,30 h, e sim 8,5 h.
- Esquecer a virada do dia: em turnos noturnos, a saída “menor” que a entrada é normal.
- Ignorar a hora noturna reduzida: 7 horas de relógio entre 22h e 5h valem 8 horas.
- Somar o intervalo à jornada: o almoço não remunerado não conta como hora trabalhada.
- Usar a mesma jornada no sábado: na escala 6×1, o sábado costuma ter só 4 horas.
Perguntas frequentes
Como calcular horas trabalhadas no dia?
Subtraia a entrada da saída e desconte os intervalos. Exemplo: 08:00 às 17:48 com 1 hora de almoço = 8h48 trabalhadas.
O intervalo de almoço conta como hora trabalhada?
Não. O intervalo para refeição e descanso não é computado na jornada (CLT, art. 71, §2º). Já pausas curtas concedidas pela empresa durante o expediente normalmente contam.
Como calcular horas trabalhadas com minutos quebrados?
Calcule horas e minutos separadamente, sem arredondar. Para usar em planilhas, divida os minutos por 60: 8h46 = 8,77 h.
Como calcular horas de quem trabalha à noite?
Se a saída for menor que a entrada, some 24 horas à saída antes de subtrair. Entre 22h e 5h, aplique a hora reduzida: minutos noturnos ÷ 52,5 = horas noturnas pagas.
Quantas horas devo trabalhar por dia na jornada de 44 horas?
8h48 por dia em cinco dias, ou 8 horas de segunda a sexta e 4 horas no sábado na escala 6×1.
Qual o descanso mínimo entre um dia de trabalho e outro?
11 horas consecutivas (CLT, art. 66). Se você sai às 23h, só deveria voltar a partir das 10h do dia seguinte.
A calculadora substitui o ponto oficial da empresa?
Não. Ela serve para conferir suas horas e o espelho de ponto. Acordos e convenções coletivas podem ter regras próprias de jornada, tolerância e percentuais.
Meus dados ficam salvos?
Ficam salvos apenas no seu navegador, para você continuar depois. Nada é enviado para nossos servidores. Para apagar, use “Limpar tudo”.
Conteúdo informativo com base na CLT e na Constituição Federal. Consulte o acordo ou convenção coletiva da sua categoria. Veja também a nossa calculadora de horas para somar, subtrair e converter horas.